Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gotarda 9

Jakie zadania czekają na Ciebie?

  • Projektowanie architektury oraz dobór technologii – analiza wymagań biznesowych oraz dobór odpowiednich narzędzi i platform (np. Hadoop, Spark, Kafka, NoSQL) umożliwiających sprawne przetwarzanie dużych wolumenów danyc
  • Praca z następującym stackiem technologicznym: Java17/21, Apache Spark, Sprint Boot, Spring JPA, PostgreSQL, Spring MVC, REST API
  • Skalowanie horyzontalne i wydajność – tworzenie i wdrażanie rozwiązań, które gwarantują płynne skalowanie w miarę wzrostu ilości danych oraz zapewniają wysoką dostępność systemów
  • Optymalizacja procesów przetwarzania danych – implementacja i tunning procesów ETL, strumieniowania danych czy zapytań do baz, aby zminimalizować opóźnienia i zapewnić wysoką przepustowość
  • Współpraca z zespołem DevOps w zakresie konfiguracji środowisk (on-premise i/lub chmurowych), monitorowanie obciążenia oraz dbanie o właściwą alokację zasobów
  • Wyznaczanie jasnych celów i oczekiwań wobec zespołu developerskiego oraz ścisłe pilnowanie terminów i kamieni milowych
  • Tworzenie standardów jakości i nadzór nad ich wdrażaniem – kontrola procesów (m.in. code review, testowanie, dokumentacja) pod kątem efektywności i jakości 


Jakie są nasze oczekiwania?


  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania (np. na stanowiskach Developer, Software Engineer, Tech Lead lub pokrewnych)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami programistycznymi
  • Praktyczna znajomość Java 17/21 oraz ekosystemu Spring (Boot, JPA, MVC)
  • Doświadczenie w pracy z technologiami Big Data (Apache Spark, Flink)
  • Znajomość PostgreSQL i umiejętność projektowania wydajnych REST API
  • Praktyczna znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban)
  • Umiejętność podejmowania decyzji technicznych w oparciu o analizę danych i ryzyka
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów end-to-end 


W Reo.pl czeka na Ciebie:


  • Realny wpływ na kształtowanie architektury systemów w prężnie rozwijającej się firmie z sektora OZE
  • Autonomia w podejmowaniu decyzji technicznych i budowaniu kultury inżynierskiej zespołu
  • Hybrydowy model pracy
  • Kontrakt B2B lub umowa o pracę, w zależności od Twoich preferencji
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych i benefitów: opieka medyczna, karta multisport, system kafeteryjny, dofinansowanie języka angielskiego, program emerytalny, zajęcia jogi

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

    Nr KRS : 0000953880, Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, ;XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego; Wysokość kapitału; zakładowego: 490 000,00 zł;
    NIP: 5213956475, REGON: 521277758